...就业季:大公司减招,小公司没钱,874万毕业生能去哪?
020年874万应届毕业生在疫情下面临就业挑战,可考虑科技创新企业、小微企业 、二三线城市企业等方向就业 ,同时也可通过提升自身能力、调整就业观念等方式应对就业难题。具体如下:科技创新企业:尽管整体就业形势严峻,但部分科技创新企业如人工智能、5G 、物联网等领域出现了用人需求的逆势增长 。
020年应届毕业生求职形势的严峻性人数创新高:2020年应届毕业生人数达到874万,创历史新高。
企业招聘需求减少 ,而高校毕业生规模却达到874万,创历史新高。
020年高校毕业生达874万,同比增长40万,叠加经济下行压力 ,就业市场“僧多肉少”矛盾突出 。
很多企业,出于自身的考虑一定会减少人力成本,这样岗位招收的就会缩小很多 ,造成了更大的就业压力。这无疑对毕业生是一个非常大的挑战,面对这种情况,现在主要有以下三种解决方法。
山东协和学院青春战“疫”我先行奋战在抗疫一线的毕业生李思佳...
李思佳是山东协和学院人文艺术与教育学院学前教育专业2018级毕业生 ,在抗疫一线展现了青年担当。基本信息:李思佳,女,2000年6月生 ,共青团员,河北承德人 。

因疫情延迟离校毕业生可延长入职时限
因疫情延迟离校的毕业生,其报到入职、档案转递、落户办理的时限可获延长。具体说明如下:政策背景与目的:当前全国疫情形势总体平稳但局部仍有波动 ,在统筹高校疫情防控和毕业生就业工作过程中,为保障毕业生就业权益,解决因疫情导致延迟离校可能给毕业生带来的就业手续办理困难等问题,出台了相关政策。
对延迟离校的毕业生 ,其入职时间可延长,同时报到入职、档案转递 、落户办理的时限也会相应延长 。
对延迟离校的毕业生,延长报到入职、档案转递、落户办理时限。取消毕业生到人才服务机构报到手续 ,可凭学历证书 、劳动合同等直接落户。要做好就业服务和兜底保障 。健全高校毕业生就业网上签约系统,推进体检结果互认。对延迟离校的毕业生,延长报到入职、档案转递、落户办理时限。
能 。国务院联防联控机制新闻发布会公布了对于因疫情能延迟离校的毕业生 ,延长报到入职 、档案转递、入户办理的时限,取消高校毕业生就业报到证,不再将报到证作为毕业生录用、落户 、档案转接手续的必需材料。
这意味着国内的大学毕业生应届生身份统一延长至两年。
疫情之下,名校毕业生都去哪儿了?
〖壹〗、出国深造的毕业生中 ,世界排名前50大学录取人数比较多的三所高校分别为密歇根安娜堡大学(84人)、哥伦比亚大学(28人)和东京大学(18人) 。- 2022届 - 深造人数及学历层次:共有758名毕业生选取出国深造,其中硕士生127人,本科生631人。
〖贰〗 、近日 ,中青报·中青网记者梳理了多所知名高校的2021届毕业生就业质量报告发现:受疫情影响,这些高校毕业生出国深造人数受到冲击,境内深造人数稳步增长;在就业选取方面,毕业生中产生了灵活就业等就业新业态;在地域选取上 ,非一线城市、基层就业成了毕业生的新选取。
〖叁〗、数据反驳:国内985高校应届毕业生的深造率整体上能达到百分之七八十,其中去境外深造占比约10%-30%。北大和复旦去年的本科毕业生中每100个毕业生里有30个选取了留学深造 。结论:名校毕业生的留学热度很高,他们出国深造是为了追求更优质的教育资源 ,提升自己的学术水平和竞争力。
疫情之下,毕业生该怎么选取就业 。
疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略:专注主业与专业、先就业再择业 、理性考研深造、坚持特殊专业备考,同时保持积极心态并积累行业经验。专注主业与专业,把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击 ,但随着防控政策优化,多数专业方向的业态正逐步复苏。
优化简历、了解公司 、提升基础技能、持续学习等方式找工作 。
疫情之下找到理想工作的10点建议如下:明确兴趣与能力,聚焦职业方向不要仅盯着职位名称 ,而是从自身兴趣和能力出发,思考“如果不考虑任何限制,你会做什么”。若一时难以确定 ,可尝试列出50件能带来乐趣的事件,通过分析这些事件挖掘潜在职业方向。例如,若发现多数事件与创意设计相关,可考虑设计类岗位 。
就业方向:医院、疾控中心等。美国拥有比较优秀的公共卫生专业研究机构 ,可选取美国优秀学校深造。基础医学 、临床医学和药学专业 行业需求:疫情暴露出我国临床医疗资源分配不均,医护人员缺乏的问题 。随着国家经济发展、老龄化深化和大众对医疗资源需求的增加,医护人员缺口将更严峻。
疫情期间应届生政策
疫情期间针对应届生的政策主要包括就业优先、身份认定 、服务保障及重点群体关怀四大方面 ,具体如下:就业优先与稳岗支持政策通过多维度措施保障应届生就业稳定性。
申请条件:未明确详细统一条件,各地政策有差异。补贴标准:博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元 、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴;技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领 。注:申请通过当月为发放起始月,5年内根据实际正常缴纳养老保险月份发放 ,最长发放36个月。
对于疫情高、中风险地区的高校毕业生,暂不组织现场笔试、面试,以适当方式开展线上笔试 、面试。
应届生需确保专业成绩优异 ,避免挂科 。例如,教师编考试需掌握教育学、心理学等基础理论。
国内学生的应届生身份认定基本标准 毕业当年算应届生:国内学生毕业当年(即取得毕业证书的年份)视为应届生,需在当年参加秋招(大四上学期/研二/研三第一学期)和春招(次年寒假后)。





